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ALEMPLOI accompagne EUROVIA dans ses clauses d’insertion

publié le 20 avril 2019
La société Eurovia implantée depuis 60 ans à Fegersheim et Molsheim réalise chaque année plus de 10 000 heures d’insertion. Elle a fait appel à l’expertise de Relais Chantier et aux compétences d’Alemploi pour le recrutement et la formation préalable à l’emploi de 7 jeunes.
20 candidats issus des missions locales ont été auditionnés ; 7 ont été retenus. Le recrutement s’est fait en binôme avec Laurent Demange, responsable de secteur pour Eurovia à Fegersheim. « Notre valeur ajoutée c’est notre capacité à détecter des jeunes réellement motivés, qui ont le potentiel pour devenir les futurs talents de l’entreprise, raconte Frédérique Durand, coordinatrice emploi-formation BTP d’Alemploi. Le taux d’insertion durable des jeunes recrutés par Alemploi est supérieur à 70% chaque année, j’espère que ces recrutements viendront confirmer que nous avons misé sur les bonnes personnes. Les premières semaines d’insertion nous laissent en tout cas espérer le meilleur… ».
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