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Candidature spontanée

Détails de l'offre

Chargé/e de Projet RH H/F Référence: 453

67000, STRASBOURG
Contrat à durée indéterminé
Les Industries
Description de l'offre
ALEMPLOI recrute pour compléter son équipe un(e) Chargé(e) de Projet dans le domaine de l’industrie H/F. Serez-vous notre futur(e) Chargé(e) de projets Indus ?
Missions

Pour le savoir, voici les principales activités que nous vous proposons :


1. Développer des adhérents

  • Participation à l’élaboration d’une stratégie commerciale structurée et efficace
  • Prospection commerciale sur la base des fichiers, Prise de contact téléphonique et mail
  • Développement de la notoriété du GEIQ Industrie et Interpro ainsi que du GE auprès des entreprises cibles
  • Sourcing / Entretien physique
  • Etude des besoin (enquêtes métiers) / visites de poste
  • Travail sur les problématiques de recrutement et proposition de solution RH adaptées
  • Mutualisation des besoins entreprise pour faire diminuer les coûts de formation pour
    chacune d’entre elles.

2. Développement et gestion des ressources humaine / recrutement d’alternance.

  • Réunions d’information auprès de demandeurs d’emploi (présentations GEIQ, du GE,
    présentation des métiers
  • Participation des forums emploi
  • Recherche de candidats sur les réseaux et les jobboards, diffusion d’annonce sur plusieurs canaux
  • Entretiens téléphoniques et physiques
  • Développement de partenariats avec les prescripteurs (Pôles emploi, missions locales, autres partenaires)

3. Formation

  • Contact avec les organismes de formation
  • Ingénierie de formation (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation…)
  • Choix de la formation en fonction du parcours du candidat et de l’attente de l’entreprise,
    montage financier, montage des dossiers destinés à l’OPCO2i ou AKTO

4. Accompagnement suivi social et professionnel des salariés

  • Accompagnement des salariés à régler tous les problèmes de logement, de permis de
    conduire… pouvant les éloigner de leur travail


Alors oui, n’attendez plus, ce poste est pour vous !

 

 

Votre profil
Compétences requises
Avantages
13 e mois et prime de vacance, véhicule de société, téléphone, ordinateur
Date de démarrage
15/10/2021
Expérience demandée
Rémunération
A convenir
Nombre de postes
1

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