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Candidature spontanée

Détails de l'offre

Chargé(e) de projets BTP H/F Référence: 356

67000, STRASBOURG
Contrat à durée indéterminé
Description de l'offre
ALEMPLOI recrute pour compléter son équipe un(e) Chargé(e) de projets BTP H/F. Serez-vous notre futur(e) Chargé(e) de projets BTP ?
Missions

Pour le savoir, voici les principales activités que nous vous proposons :

  1.  Le développement commercial et partenarial
  • Faire le suivi commercial sur la base de clients existants,
  • Développer la notoriété du GEIQ/GE auprès des entreprises cibles,
  • Développer les partenariats en vue de trouver des nouvelles entreprises (prise de contact par téléphone et mail, rendez-vous physiques/visio)
  • Créer des projets multi-entreprises en utilisant les parcours GEIQ/GE.
  • Établir le montage de partenariats avec le PLIE, les missions locales et les partenaires de l'emploi et sociaux (aides à destination des salariés pour la recherche du logement, pour l’inscription au permis de conduire…)
  1. Le recrutement
  • Organiser des réunions d’information auprès de demandeurs d’emploi, (présentations GEIQ, présentations métiers),
  • Assurer une présence dans des forums emploi,
  • Rechercher des candidats sur les réseaux et les jobboards (diffusion d’annonces sur plusieurs canaux)
  • Effectuer des entretiens téléphoniques et physiques,
  • Déployer les partenariats en vue de trouver des candidats (Pôles emploi, missions locales, autres partenaires)
  • Étudier des besoins (enquêtes métiers) /visites de poste,
  • Travailler sur les problématiques de recrutement et proposer des solutions RH adaptées.
  1. La formation
  • Contacter les organismes de formation,
  • Constituer l’ingénierie de formation (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation),
  • Choisir la formation en fonction du parcours du candidat et de l'attente de l'entreprise, (montage financier, montage des dossiers destinés à Constructys)
Votre profil

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur/collaboratrice est de :

  • Posséder de bonnes techniques de communication et de négociation
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Détenir un sens aigu des relations humaines (discrétion, juste proximité…)
  • Adapter sa posture selon l’interlocuteur
  • Bénéficier d’une compétence d’adaptation importante
  • Savoir construire des solutions alternatives
  • Savoir concevoir, piloter et évaluer un projet
Compétences requises
Formation incluse
Avantages
Véhicule, Téléphone, Ordinateur
Date de démarrage
Dès que possible
Expérience demandée
Rémunération
Nombre de postes
1

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