Merci Françoise DOUAULT…
publié le 30 juin 2023Dans l’équipe Industrie du Bas-Rhin d’ALEMPLOI nous retrouvons les Chargés de Projets et d’Accompagnement, Elsa, Sébastien et Valentine. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires industriels de renom tels que Ziemex, Trumpf, De Dietrich, Burkert, Kuhn, L&L Products, Ballastière HELMBACHER et bien d’autres encore…
Dans l’équipe Industrie du Haut-Rhin nous avons la Responsable du Pôle, Fanny accompagnée de Lila et William, Chargés d’Accompagnement. Ils travaillent également en collaboration avec des groupes renommés tels que Liebherr, MHI, Diamétal, PSA, Manufacture du Haut-Rhin, Staubli… Nos deux équipes collaborent activement avec des partenaires formation essentiels tels que l’Institut de Soudure, Dougé Formation, le Pôle Formation UIMM et l’AFPA, afin de développer conjointement des projets ambitieux.
Grâce à leur expertise et à leur engagement, ils apportent un soutien précieux pour résoudre les problématiques liées aux formalités administratives et aux exigences disciplinaires, offrant ainsi aux entreprises et aux salariés un environnement de travail serein et propice à la réussite.
L’accompagnement mis en place se présente sous tutorat en entreprise, incluant à la fois la gestion administrative et disciplinaire. L’équipe s’engage pleinement à soutenir les entreprises et les salariés tout au long du parcours professionnel en les guidant dans les démarches administratives, telles que la gestion de contrats et autres formalités. De plus, l’accompagnement vise à lever les obstacles périphériques à l’emploi et à garantir aux salariés l’obtention du diplôme pour lequel ils se préparent. L’équipe met tout en œuvre pour aider les entreprises dans leurs démarches administratives, assurant ainsi un environnement de travail fluide et conforme aux réglementations en vigueur. Grâce à cette approche complète, l’accompagnement favorise à la fois l’épanouissement professionnel des salariés et la croissance de l’entreprise.
Nous mettons particulièrement à l’honneur Françoise DOUAULT, qui a été une figure essentielle au sein d’ALEMPLOI depuis son arrivée le 3 mars 2009 en tant que gestionnaire de l’activité ETTI. Après trois années, elle a joué un rôle clé dans la création du GEIQ BTP Lorraine, où elle a réalisé une étude de faisabilité et a lancé avec succès l’activité pendant un an à Metz. En 2018, Françoise est revenue à Strasbourg pour prendre en charge l’ensemble de l’activité d’accompagnement pour le groupe, les structures GEIQ ALEMPLOI et les différents secteurs d’activité. Grâce à son expertise et à sa détermination, elle a directement accompagné plus de 500 salariés vers des emplois durables et a collaboré avec près d’une centaine d’entreprises. Son engagement a contribué de manière significative au développement d’ALEMPLOI en partageant son savoir-faire, son professionnalisme et en offrant un accompagnement de qualité aux entreprises et aux salariés en parcours. Fançoise laisse derrière elle un héritage précieux qui continuera à inspirer et à marquer l’histoire d’ALEMPLOI. Nous tenons à la remercier chaleureusement pour toutes ces années au service de l’inclusion et à lui souhaiter une retraite bien méritée, remplie de bonheur et de réussite personnelle.
ALEMPLOI répond aux problématiques de recrutement des entreprises alsaciennes en leur proposant un service clé en main : pré-recrutement des candidats, validation du parcours de formation avec un organisme de formation, optimisation des coûts, gestion du contrat de travail, accompagnement du salarié tout au long du contrat pour favoriser leur intégration et lever tous les freins périphériques à l’emploi.