Détails de l'offre
Chargé(e) de projets H/F - CDI Référence: 596
Description de l'offre
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures. ALEMPLOI recrute pour compléter son équipe Industrie un(e) Chargé(e) de projets H/F en CDI. Serez-vous notre futur(e) Chargé(e) de projets ?Missions
Pour le savoir, voici les principales activités que nous vous proposons :
1. Le développement commercial et partenarial
- Assurer le suivi commercial sur la base de clients existants,
- Développer la notoriété du GEIQ/GE auprès des entreprises cibles,
- Développer les partenariats en vue de trouver des nouvelles entreprises (prise de contact par téléphone et mail, rendez-vous physiques/visio)
- Créer des projets multi-entreprises en utilisant les parcours GEIQ/GE.
- Établir le montage de partenariats avec le PLIE, les missions locales et les partenaires de l'emploi et sociaux (aides à destination des salariés pour la recherche du logement, pour l'inscription au permis de conduire)
- Étudier les besoins (enquêtes métiers) /visites de poste,
2. Le recrutement
- Organiser des réunions d'information auprès de demandeurs d'emploi, (présentations GEIQ, présentations métiers),
- Assurer une présence sur des forums emploi,
- Rechercher des candidats sur les réseaux et les jobboards (diffusion d'annonces sur plusieurs canaux)
- Effectuer des entretiens téléphoniques et physiques,
- Déployer des partenariats en vue de trouver des candidats (Pôles emploi, missions locales, autres partenaires)
- Travailler sur les problématiques de recrutement et proposer des solutions RH adaptées.
3. La formation
- Contacter les organismes de formation,
- Constituer l'ingénierie de formation (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation),
- Choisir la formation en fonction du parcours du candidat et de l'attente de l'entreprise, (montage financier, montage des dossiers destinés à OPCO 2I)
Votre profil
Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur/collaboratrice est de :
- Posséder de bonnes techniques de communication et de négociation et maîtriser l'outil informatique
- Détenir un sens aigu des relations humaines (discrétion, juste proximité, empathie)
- Bénéficier d'une compétence d'adaptation importante
- Être capable de concevoir, piloter et et évaluer un projet
Alors oui, ce poste vous attend !
Compétences requises
Informations complémentaires :
- Rémunération : A convenir
- Avantages en nature : véhicule, téléphone, ordinateur, carte titre restaurant